Jetzt durchstarten als
Prüftechniker (m/w/d)
Wir wollen nachhaltig wachsen
Komm in unser Team
Mit fundiertem Fachwissen und modernster Prüftechnik führen wir elektrische Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3/4 durch, von ortsveränderlichen Geräten bis hin zu komplexen Anlagen.
Unsere Prüfungen sichern die Einhaltung gesetzlicher Normen und schützen Menschen, Werte und Unternehmen.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an Lösungen, die elektrische Sicherheit messbar machen.
Alter Weg 12,
69151 Neckargemünd
Ab sofort
Vollzeit
Deine Qualifikationen
Wir suchen nach talentierten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Bringst Du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit?
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker).
Erfahrung in der Durchführung elektrischer Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3/4.
Sicheres technisches Verständnis und präzise Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Führerschein Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Teams übernimmst Du spannende und vielfältige Aufgaben, die Deine Expertise fordern und fördern.
Prüfung und Dokumentation elektrischer Anlagen, Maschinen und Geräte.
Erstellung normgerechter Prüfberichte und Protokolle.
Beratung von Kunden zur Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften.
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Geräten.
Mitwirkung an der Optimierung interner Prüfprozesse und Qualitätsstandards.
Durchführung elektrischer Sicherheitsprüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3/4 bei unseren Kunden vor Ort.
Deine Vorteile
Warum Du Dich bei uns wohlfühlen wirst
Top-Verdienst & Sicherheit
Leistung wird bei uns fair bezahlt
– mit überdurchschnittlichem Gehalt, regelmäßigen Lohnerhöhungen und einer unbefristeten Festanstellung.
Moderner Fuhrpark & hochwertige Ausstattung
Mit voll ausgestatteten Firmenfahrzeugen, Tankkarte und modernsten Messgeräten von Bosch & Gossen arbeitest du effizient und komfortabel.
Familiäres Team & direkte Wege
Flache Hierarchien, ehrliche Kommunikation und Chefs, die anpacken – hier zählt Zusammenhalt statt Ellenbogenmentalität.
Work-Life-Balance & Flexibilität
27 Urlaubstage, auf Wunsch 4-Tage-Woche mit 10-Stunden-Tagen und bezahlte Fahrtzeiten – so bleibt genug Zeit für Familie und Freizeit.
Starke Sozialleistungen & Extras
Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Krankenkasse (inkl. Familie), Essenszuschüsse sowie kostenlose Getränke & Snacks im Büro.
Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten
Ob interne Schulung, Meister oder Techniker – wir fördern deine Entwicklung und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Dein erster Ansprechpartner wird Daniel Rica sein. Richte Dein Anschreiben gern an ihn. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe sie/ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben Deinem Namen zwingend Deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn Du schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du Daniel Rica kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.